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人力资源管理专业(本科)

浏览:327 日期:02-24 21:57

西华大学自考继续教育学院人力资源管理专业 是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。它是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。也是公司一个重要的职位。

西华大学自考自考本科人力资源管理专业开设的主要课程有:

英语(二)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、人力资源开发与管理、中国近代史纲要、基础会计学、管理系统中计算机应用、经济学(二)、薪酬管理、工作分析、社会学概论、行政管理学

1、四川自考西华大学自考自考人力资源管理专业专科的考试科目如下:
人力资源管理(专科)专业课程设置与学分  
  专业层次:专科
  专业代码:W690202
序号课码课程名称学分备注
*100018计算机应用基础任选一门4
计算机等级考试参加全国计算机
  等级(一级)考试
*200043经济法概论4
*300163管理心理学5
*400164劳动经济学6
*500165劳动就业概论6
*600166企业劳动工资管理6
703706思想道德修养与法律基础2
800009政治经济学(财经类)6
900065国民经济统计概论6
1000071社会保障概论5
1100144企业管理概论5
1200147人力资源管理(一)6
1300167劳动法4
1402126应用文写作4
1512656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4
毕业学分73学分

主考院校:西华大学自考

2、报考对象:不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

3、学校简介:

西华大学自考创办于1956年,学校先后由地质部、地质矿产部、国土资源部直属,2000年划转地方,成为中央与地方共建、以四川省人民政府管理为主的省属重点大学。2010年11月3日,国土资源部与四川省人民政府签署共建西华大学自考协议。2017年9月,学校进入国家一流学科建设高校行列。

当前,学校全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在四川省委、省政府的领导下,在部、省、市、校共同推进“双一流”建设的平台上,抢抓机遇、攻坚克难,以豪迈的热情和高昂的斗志,为建成优势特色显著的高水平大学而奋斗!

经四川省招考委、四川省教育厅批准,西华大学自考大学2019年举办高等教育自学考试助学班。




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