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人力资源管理专业(专科)

浏览:48 日期:02-24 18:01

成都理工大学继续教育学院人力资源管理本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

成都理工大学自考专科人力资源管理专业开设的主要课程有:

计算机应用基础、经济法概论、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、企业劳动工资管理、思想道德修养与法律基础、政治经济学(财经类)、国民经济统计概论、社会保障概论、企业管理概论、人力资源管理(一)、劳动法、应用文写作、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

1、四川自考成都理工大学自考人力资源管理专业专科的考试科目如下:
人力资源管理(专科)专业课程设置与学分  
  专业层次:专科
  专业代码:W690202
序号课码课程名称学分备注
*100018计算机应用基础任选一门4
计算机等级考试参加全国计算机
  等级(一级)考试
*200043经济法概论4
*300163管理心理学5
*400164劳动经济学6
*500165劳动就业概论6
*600166企业劳动工资管理6
703706思想道德修养与法律基础2
800009政治经济学(财经类)6
900065国民经济统计概论6
1000071社会保障概论5
1100144企业管理概论5
1200147人力资源管理(一)6
1300167劳动法4
1402126应用文写作4
1512656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4
毕业学分73学分
 主考院校:成都理工大学

2、报考对象:不受年龄限制,有志于通过自学考试提升自己学历层次者均可报名。

3、学校简介:

成都理工大学创办于1956年,学校先后由地质部、地质矿产部、国土资源部直属,2000年划转地方,成为中央与地方共建、以四川省人民政府管理为主的省属重点大学。2010年11月3日,国土资源部与四川省人民政府签署共建成都理工大学协议。2017年9月,学校进入国家一流学科建设高校行列。

当前,学校全面贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,在四川省委、省政府的领导下,在部、省、市、校共同推进“双一流”建设的平台上,抢抓机遇、攻坚克难,以豪迈的热情和高昂的斗志,为建成优势特色显著的高水平大学而奋斗!

经四川省招考委、四川省教育厅批准,成都理工大学大学2019年举办高等教育自学考试助学班。

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