很多报名自考本科学历的考生，在选择自考专业时都会有很多疑问，譬如这个专业好不好考，这个自考专业就业方向是什么？自考专业就业前景怎么样等等问题，很多女生在选择专业时更是纠结，以下给考生们分析下女生自考本科人力资源管理专业好不好？就业前景怎么样这个问题，希望对考生们有所帮助。

人力资源管理专业就业前景

随着国内企业的发展壮大，现在越来越多的企业开始重视人力资源管理，人力资源部成为每家公司必须设置的部门之一。人力资源管理规划、招聘配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系六大模块，都需要相关的人员从事。在未来，社会对HR从业人员的需求还将会持续增加。毋庸置疑，HR在未来还是具有巨大的就业前景。

人力资源管理就业人员的现状

HR的就业前景好，但不意味着从事HR的人就能凭借这股好风上青天。

在国内，HR的从业现状是，门槛几乎为零，这无疑给了许许多多的人从事HR工作的机会。但是，HR入行容易，提升却很难。众多HR的从业者，能从人事助理做到人事专员，进而到人事主管，最后到人事总监的人，其实寥寥无几。因为做专业的人力资源管理，除了要能做招聘、培训、薪酬福利等基础性工作外，还要兼具内外部沟通能力和经营管理知识。

人力资源管理知识的重要性

经营管理知识包括了市场、战略、财务、运营等等方面的知识。这些专业的知识除了来自工作经验的积累外，也需要庞大的理论知识来做支撑。自考本科人力资源管理专业，对于正在从事HR一职或者是未来想从事HR一职的低学历女生来说，是再合适不过的选择。

所以，毋庸置疑，HR在未来还是具有巨大的就业前景，对于女生来说发展空间也更高更广。