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成都理工大学自考人力资源管理介绍

浏览:5 日期:03-25 14:58

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成都理工大学自考人力资源管理专业(自考最简单的专业之一)


很多学生说自己自考想报个简单的专业,但是又希望以后对自己工作有帮助,自己也想找个轻松稳定的工作,到底什么专业比较好。那付老师就告诉大家,如果你想选个简单专业,又想以后工作轻松稳定,那人力资源管理专业一定是优先考虑的哦。为什么这样说呢,请继续往下看哦~


统考:(6科)

考试时间:每年4月和10月,每次最多可报考4科

考试形式:国家组织安排考试,需学生自行学习备考。

校考:(9科)

考试时间:每年6月和12月,每次最多可报考6科

考试形式:学校组织考试,由助学站老师监考,考试很简单,配合学校和老师的安排考试即可。


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本科






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统考:(6科)

考试时间:每年4月和10月,每次最多可报考4科

考试形式:国家组织安排考试,需学生自行学习备考。

可选择不考英语(二),不考英语(二)的话,用两科校考替换即可。

校考:(8科)

考试时间:每年6月和12月,每次最多可报考6科

考试形式:学校组织考试,由助学站老师监考,考试很简单,配合学校和老师的安排考试即可。


总结

1、考试科目数

专科:6科统考+9科校考

本科:6科统考+8科校考

最快一年就能考完所有科目然后申请毕业。


2、考试科目

考试科目内容都与我们现在生活以及工作息息相关,只要你情商高,裸考都可能过。


3、可选择不考英语二

本科涉及到英语二这个科目,基础不好或者不想考英语二的同学可选择不考英语二,直接用两门考试形式很简单的校考科目替换即可。

人力资源专业优势总结


1.取证时间:

1.5年~2年

2.专业优势:

①简单好过;

②名校学历,含金量高,社会,企业高度认可;

就业方向广,晋升管理层快,公务员对口专业;

3.就业方向:

①面向企业:这是主要方向,大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP,学习人力资源管理师知识,考取人力资源管理师证书,可以提高自己的职场竞争力,在企业中工作也更能得心应手!

②公共事业单位:如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说,系统的学习人力资源管理师知识,在实操中颇有受益。特别是报考人力资源管理师一级和二级的考生,丰富的实操经验更有助于我们理解教材中的案例。

③科研教学机构:公共行政与人力资源研究所或者各大院校从事人才研究工作或者办公室事务管理。

④培训讲师:在企事业单位协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。


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